logo
[Blue Garage] 2025 체험형 인턴 채용 / 플랫폼 개발
구분
Blue Garage
마감기한
2025년 06월 12일
모집분야

Blue Garage 인턴십(2개월)플랫폼 개발 (Backend)
인턴
Blue Garage 인턴십(2개월)플랫폼 개발 (Frontend)
인턴
Blue Garage 인턴십(4개월)플랫폼 개발 (Backend)
인턴
Blue Garage 인턴십(4개월)플랫폼 개발 (Frontend)
인턴
Blue Garage 인턴십(6개월)플랫폼 개발 (Backend)
인턴
Blue Garage 인턴십(6개월)플랫폼 개발 (Frontend)
인턴

JYP Entertainment의 ​테크 ​자회사 ​Blue Garage와 ​함께 성장할 인턴을 찾습니다!


Blue ​Garage는 ​JYP Entertainment의 ​혁신을 기술로 실현하는 ​회사로 IP와 ​기술 ​융합을 통해 ​엔터테인먼트 ​경험의 ​새로운 가능성을 만들어가고 ​있습니다. ​


자사 팬플랫폼 FANS는 ​커뮤니티부터 ​커머스까지, ​온라인과 오프라인을 넘나들며 ​팬과 아티스트가 ​연결되는 ​모든 순간을 ​더 의미있게 ​만들어나가고 ​있습니다. JYP Entertainment의 ​IP를 기반으로 ​현재 200여 개국 100만 명 이상의 글로벌 팬들이 함께하고 있으며, 더 많은 아티스트가 더 깊이 팬과 연결될 수 있도록 새로운 도전을 이어나가고 있습니다.


이번 인턴십은 단순한 업무보조가 아니라, 실제 문제를 함께 정의하고 해결책을 설계하는 팀의 일원으로서의 경험을 제공합니다. 전략, 기획, 개발, 데이터 등 다양한 직군의 팀원들과 협업하며, 실제로 사용자에게 전달되는 기능과 서비스의 일부분을 만들어가는 여정을 함께할 수 있습니다.


주요업무

  • 팬플랫폼 FANS의 백엔드 또는 프론트엔드 개발 프로젝트에 참여합니다.

[백엔드]

  • 100만 명 이상의 글로벌 유저 데이터를 처리하는 행동 데이터 파이프라인 및 대시보드 설계 및 구현에 참여합니다.
  • Django 및 ElasticSearch 기반의 백엔드 아키텍처 고도화, 유저 경험 및 성능 최적화 과정에 참여합니다.

[프론트엔드]

  • Typescript 및 React Native 기반의 신규 기능 설계 및 개발 과정을 함께합니다.


자격요건

  • 컴퓨터공학과 등 연관 자연계/이공계 학과 전공자이거나 유의미한 수준의 개발 실무 경험을 보유하신 분


우대사항

  • 결과보다 “WHY”에 깊이 고민하고, 근본적인 문제 해결에 집중하시는 분
  • 단순 구현보다는 “왜 이 경험이 필요한가”에 대한 고민을 바탕으로 사용자 중심의 기능을 설계하시는 분


합류 여정

서류전형 > 면접전형 > 채용검진 > 최종합격

※ 위 절차는 기본 프로세스로, 경우에 따라 추가 절차가 진행될 수 있습니다.

  • 모집기간 : 2025년 6월 2일(월) ~ 2025년 6월 12일(목)
  • 지원자격 : 대학 재학생(휴학, 수료, 유예 포함) 및 기졸업자, 인턴근무 동안 주 5일(일 8시간) 풀타임 근무 가능자
  • 면접일정 : 6월중 진행(개별 안내 예정)


근무 안내

  • 근무지역 : 서울 강동구
  • 근무기간 * 지원 시 아래 3가지 근무 일정 중 2가지 희망 일정 선택 바랍니다.

1) 2025년 6월 25일 ~ 2025년 8월 22일(약 2개월)

2) 2025년 8월 25일 ~ 2025년 12월 19일(약 4개월)

3) 2025년 6월 25일 ~ 2025년 12월 19일(약 6개월)

  • 본 인턴은 체험형 인턴으로, 인턴 기간 근무 후 계약 종료됩니다.


기타

  • 지원서 및 제출 자료 등의 허위 사실이 확인될 경우, 채용이 취소됩니다.
  • 『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』에 의거, 취업보호 대상자는 우대합니다.
  • 『장애인 고용 촉진 및 직업 재활법』에 의거, 취업보호 대상자는 우대합니다.
  • 외국인의 경우 D-2(유학), D-10(구직) 비자 보유자 또는 E-7 비자 취득에 결격사유가 없어야 하며, 한국어로 의사소통이 가능한 자는 우대합니다. (한국어 능력 시험(TOPIK) 4급 이상 우대)
  • 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조에 따라, 전형 과정 중 직접 제출하신 채용서류에 대해서는 반환을 청구하실 수 있습니다.

1) 홈페이지, 이메일 등 온라인으로 제출된 서류 및 자발적으로 제출한 서류는 반환 대상에서 제외됩니다.

2) 반환 청구는 최종합격자 발표일로부터 30일 이내에 채용담당자 이메일로 요청해주시기 바랍니다.

* 채용담당자 이메일 : [email protected]

3) 반환 청구 기간이 경과한 서류는 개인정보 보호법에 따라 안전하게 파기됩니다.




공유하기
[Blue Garage] 2025 체험형 인턴 채용 / 플랫폼 개발

JYP Entertainment의 ​테크 ​자회사 ​Blue Garage와 ​함께 성장할 인턴을 찾습니다!


Blue ​Garage는 ​JYP Entertainment의 ​혁신을 기술로 실현하는 ​회사로 IP와 ​기술 ​융합을 통해 ​엔터테인먼트 ​경험의 ​새로운 가능성을 만들어가고 ​있습니다. ​


자사 팬플랫폼 FANS는 ​커뮤니티부터 ​커머스까지, ​온라인과 오프라인을 넘나들며 ​팬과 아티스트가 ​연결되는 ​모든 순간을 ​더 의미있게 ​만들어나가고 ​있습니다. JYP Entertainment의 ​IP를 기반으로 ​현재 200여 개국 100만 명 이상의 글로벌 팬들이 함께하고 있으며, 더 많은 아티스트가 더 깊이 팬과 연결될 수 있도록 새로운 도전을 이어나가고 있습니다.


이번 인턴십은 단순한 업무보조가 아니라, 실제 문제를 함께 정의하고 해결책을 설계하는 팀의 일원으로서의 경험을 제공합니다. 전략, 기획, 개발, 데이터 등 다양한 직군의 팀원들과 협업하며, 실제로 사용자에게 전달되는 기능과 서비스의 일부분을 만들어가는 여정을 함께할 수 있습니다.


주요업무

  • 팬플랫폼 FANS의 백엔드 또는 프론트엔드 개발 프로젝트에 참여합니다.

[백엔드]

  • 100만 명 이상의 글로벌 유저 데이터를 처리하는 행동 데이터 파이프라인 및 대시보드 설계 및 구현에 참여합니다.
  • Django 및 ElasticSearch 기반의 백엔드 아키텍처 고도화, 유저 경험 및 성능 최적화 과정에 참여합니다.

[프론트엔드]

  • Typescript 및 React Native 기반의 신규 기능 설계 및 개발 과정을 함께합니다.


자격요건

  • 컴퓨터공학과 등 연관 자연계/이공계 학과 전공자이거나 유의미한 수준의 개발 실무 경험을 보유하신 분


우대사항

  • 결과보다 “WHY”에 깊이 고민하고, 근본적인 문제 해결에 집중하시는 분
  • 단순 구현보다는 “왜 이 경험이 필요한가”에 대한 고민을 바탕으로 사용자 중심의 기능을 설계하시는 분


합류 여정

서류전형 > 면접전형 > 채용검진 > 최종합격

※ 위 절차는 기본 프로세스로, 경우에 따라 추가 절차가 진행될 수 있습니다.

  • 모집기간 : 2025년 6월 2일(월) ~ 2025년 6월 12일(목)
  • 지원자격 : 대학 재학생(휴학, 수료, 유예 포함) 및 기졸업자, 인턴근무 동안 주 5일(일 8시간) 풀타임 근무 가능자
  • 면접일정 : 6월중 진행(개별 안내 예정)


근무 안내

  • 근무지역 : 서울 강동구
  • 근무기간 * 지원 시 아래 3가지 근무 일정 중 2가지 희망 일정 선택 바랍니다.

1) 2025년 6월 25일 ~ 2025년 8월 22일(약 2개월)

2) 2025년 8월 25일 ~ 2025년 12월 19일(약 4개월)

3) 2025년 6월 25일 ~ 2025년 12월 19일(약 6개월)

  • 본 인턴은 체험형 인턴으로, 인턴 기간 근무 후 계약 종료됩니다.


기타

  • 지원서 및 제출 자료 등의 허위 사실이 확인될 경우, 채용이 취소됩니다.
  • 『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』에 의거, 취업보호 대상자는 우대합니다.
  • 『장애인 고용 촉진 및 직업 재활법』에 의거, 취업보호 대상자는 우대합니다.
  • 외국인의 경우 D-2(유학), D-10(구직) 비자 보유자 또는 E-7 비자 취득에 결격사유가 없어야 하며, 한국어로 의사소통이 가능한 자는 우대합니다. (한국어 능력 시험(TOPIK) 4급 이상 우대)
  • 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조에 따라, 전형 과정 중 직접 제출하신 채용서류에 대해서는 반환을 청구하실 수 있습니다.

1) 홈페이지, 이메일 등 온라인으로 제출된 서류 및 자발적으로 제출한 서류는 반환 대상에서 제외됩니다.

2) 반환 청구는 최종합격자 발표일로부터 30일 이내에 채용담당자 이메일로 요청해주시기 바랍니다.

* 채용담당자 이메일 : [email protected]

3) 반환 청구 기간이 경과한 서류는 개인정보 보호법에 따라 안전하게 파기됩니다.