[JYP ENTERTAINMENT] Data Engineer (경력)
구분
JYP ENTERTAINMENT
마감기한
2025년 05월 25일
직군
BUSINESS PART
직무
Data Engineer
경력사항
경력 3~10년
고용형태
정규직
근무지
JYP Center서울특별시 강동구 강동대로 205, JYP Center

■ 모집부문

 - Data ​Engineer ​(경력)



■ ​주요 업무

- ​데이터 파이프라인 설계 및 ​구축, ​유지 보수 ​(ETL 및 데이터 ​통합 등)

- ​사내 ​다양한 데이터 ​소스에서 ​데이터 ​취합 및 통합 ​관리 ​시스템 개발

- 데이터 ​분석 ​및 ​시각화를 통한 경영진과 ​사업부서의 의사결정 ​지원

- ​데이터 인프라 ​및 자동화 ​시스템 ​구축 및 성능 ​최적화

- 유관 ​부서와 협력하여 데이터 기반 문제 해결 및 개선안 도출



■ 자격 요건

- 데이터 엔지니어링 또는 관련 분야에서 3년 이상 경력을 보유하신 분

- Python, SQL을 포함한 데이터 처리 및 분석 프로그래밍 숙련자

- ETL 파이프라인 구축 및 데이터 자동화 경험자

- Tableau, Power BI 등 데이터 시각화 툴 사용 경험자

- 뛰어난 논리적 사고 및 분석력을 바탕으로 비즈니스적 문제를 데이터로 풀어내는 역량을 가지신 분



■ 우대 사항

- AWS, GCP, Azure 등 클라우드 플랫폼 기반의 데이터 시스템 구축 경험자

- 엔터테인먼트 또는 미디어 산업 관련 데이터 분석 경험자

- 머신러닝 및 통계 분석 경험자

- 글로벌 데이터를 활용한 프로젝트 경험자


■ 필수 제출

- 경력 : 경력기술서 필수 제출



■ 전형절차 (※ 아래 영입 절차는 기본 프로세스로, 경우에 따라 추가 절차가 진행될 수 있습니다.)





■ 기타

 - 근무지역 : 서울

 - 지원서 및 제출 자료 등의 허위 사실이 확인될 경우, 채용이 취소됩니다.

 - ‘국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률’에 의거, 취업보호 대상자는 우대합니다.

 - ‘장애인 고용 촉진 및 직업 재활법’에 의거, 취업보호 대상자는 우대합니다.

 - 외국인의 경우 D-2(유학), D-10(구직) 비자 보유자 또는 E-7 비자 취득에 결격사유가 없어야 하며,

   한국어로 의사소통이 가능한 자는 우대합니다. (한국어 능력 시험(TOPIK) 4급 이상 우대)

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[JYP ENTERTAINMENT] Data Engineer (경력)

■ 모집부문

 - Data ​Engineer ​(경력)



■ ​주요 업무

- ​데이터 파이프라인 설계 및 ​구축, ​유지 보수 ​(ETL 및 데이터 ​통합 등)

- ​사내 ​다양한 데이터 ​소스에서 ​데이터 ​취합 및 통합 ​관리 ​시스템 개발

- 데이터 ​분석 ​및 ​시각화를 통한 경영진과 ​사업부서의 의사결정 ​지원

- ​데이터 인프라 ​및 자동화 ​시스템 ​구축 및 성능 ​최적화

- 유관 ​부서와 협력하여 데이터 기반 문제 해결 및 개선안 도출



■ 자격 요건

- 데이터 엔지니어링 또는 관련 분야에서 3년 이상 경력을 보유하신 분

- Python, SQL을 포함한 데이터 처리 및 분석 프로그래밍 숙련자

- ETL 파이프라인 구축 및 데이터 자동화 경험자

- Tableau, Power BI 등 데이터 시각화 툴 사용 경험자

- 뛰어난 논리적 사고 및 분석력을 바탕으로 비즈니스적 문제를 데이터로 풀어내는 역량을 가지신 분



■ 우대 사항

- AWS, GCP, Azure 등 클라우드 플랫폼 기반의 데이터 시스템 구축 경험자

- 엔터테인먼트 또는 미디어 산업 관련 데이터 분석 경험자

- 머신러닝 및 통계 분석 경험자

- 글로벌 데이터를 활용한 프로젝트 경험자


■ 필수 제출

- 경력 : 경력기술서 필수 제출



■ 전형절차 (※ 아래 영입 절차는 기본 프로세스로, 경우에 따라 추가 절차가 진행될 수 있습니다.)





■ 기타

 - 근무지역 : 서울

 - 지원서 및 제출 자료 등의 허위 사실이 확인될 경우, 채용이 취소됩니다.

 - ‘국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률’에 의거, 취업보호 대상자는 우대합니다.

 - ‘장애인 고용 촉진 및 직업 재활법’에 의거, 취업보호 대상자는 우대합니다.

 - 외국인의 경우 D-2(유학), D-10(구직) 비자 보유자 또는 E-7 비자 취득에 결격사유가 없어야 하며,

   한국어로 의사소통이 가능한 자는 우대합니다. (한국어 능력 시험(TOPIK) 4급 이상 우대)