■ 주요 업무
- 소속 아티스트 일정 및 현장 관리
- 방송, 행사 등 출연 섭외 및 진행 지원
- 대내외 유관 부서 및 외부 스태프와의 일정, 커뮤니케이션 조율
- 투어 및 프로젝트 일정 관리, 리스크 대응 및 보고 체계 관리
■ 자격 요건
- (필수) 운전면허 1종 보통/대형 보유 및 운전 경력 1년 이상
- (필수) 일정 및 계획 관리 능력 보유
- (필수) 기본적인 영어 커뮤니케이션 가능자
- (필수) 무사고 운전 이력자
- (우대) 엔터테인먼트 아티스트 매니지먼트 경험 보유
- (우대) 해외 투어 또는 글로벌 일정 운영 경험 보유
■ 주요 업무
- 소속 아티스트 스케줄 기획 및 현장 관리 운영
- 국내 및 해외 주요 미디어/방송, 행사 등 출연 섭외 기획 및 현장 운영 등
- 대내외 유관 부서와의 협업 기획 및 일정 관리 운영
■ 자격 요건
- (필수) 운전면허 1종 보통/대형 보유 및 운전 경력 1년 이상
- (우대) 3~7년 엔터테인먼트 업계 매니저 업무 경력
- (우대) 영어 커뮤니케이션 역량 (Fluency)
■ 주요 업무
- 소속 아티스트 일정 관리
- 방송, 행사 등 출연 섭외 현장 진행 등
- 대내외 유관 부서와의 협업 및 일정 조율
- 국내외 프로모션, 투어, 팬미팅, 콘서트 기간 아티스트 케어 및 조율
- 글로벌 활동 시 해외 프로모션, 비자·투어 일정 관리
- 아티스트 병역 관련 대비
- 아티스트 리스크 관리
■ 자격 요건
- (필수) 운전면허 1종 보통/대형 보유 및 운전 경력 1년 이상
- 국내외 프로모션, 투어, 팬미팅, 콘서트 업무 경험
- 글로벌 활동 시 해외 프로모션, 비자·투어 일정 업무 경험
- 병역법 관련 높은 이해도 보유
- 해외 출장 가능자
■ 필수 제출
- 경력 : 경력기술서
■ 전형 절차 (※ 아래 영입 절차는 기본 프로세스로, 경우에 따라 추가 절차가 진행될 수 있습니다.)
■ 기타
- 근무지역 : 서울
- 지원서 및 제출 자료 등의 허위 사실이 확인될 경우, 채용이 취소됩니다.
- ‘국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률’에 의거, 취업보호 대상자는 우대합니다.
- ‘장애인 고용 촉진 및 직업 재활법’에 의거, 취업보호 대상자는 우대합니다.
- 외국인의 경우 D-2(유학), D-10(구직) 비자 보유자 또는 E-7 비자 취득에 결격사유가 없어야 하며,
한국어로 의사소통이 가능한 자는 우대합니다. (한국어 능력 시험(TOPIK) 4급 이상 우대)
■ 주요 업무
- 소속 아티스트 일정 및 현장 관리
- 방송, 행사 등 출연 섭외 및 진행 지원
- 대내외 유관 부서 및 외부 스태프와의 일정, 커뮤니케이션 조율
- 투어 및 프로젝트 일정 관리, 리스크 대응 및 보고 체계 관리
■ 자격 요건
- (필수) 운전면허 1종 보통/대형 보유 및 운전 경력 1년 이상
- (필수) 일정 및 계획 관리 능력 보유
- (필수) 기본적인 영어 커뮤니케이션 가능자
- (필수) 무사고 운전 이력자
- (우대) 엔터테인먼트 아티스트 매니지먼트 경험 보유
- (우대) 해외 투어 또는 글로벌 일정 운영 경험 보유
■ 주요 업무
- 소속 아티스트 스케줄 기획 및 현장 관리 운영
- 국내 및 해외 주요 미디어/방송, 행사 등 출연 섭외 기획 및 현장 운영 등
- 대내외 유관 부서와의 협업 기획 및 일정 관리 운영
■ 자격 요건
- (필수) 운전면허 1종 보통/대형 보유 및 운전 경력 1년 이상
- (우대) 3~7년 엔터테인먼트 업계 매니저 업무 경력
- (우대) 영어 커뮤니케이션 역량 (Fluency)
■ 주요 업무
- 소속 아티스트 일정 관리
- 방송, 행사 등 출연 섭외 현장 진행 등
- 대내외 유관 부서와의 협업 및 일정 조율
- 국내외 프로모션, 투어, 팬미팅, 콘서트 기간 아티스트 케어 및 조율
- 글로벌 활동 시 해외 프로모션, 비자·투어 일정 관리
- 아티스트 병역 관련 대비
- 아티스트 리스크 관리
■ 자격 요건
- (필수) 운전면허 1종 보통/대형 보유 및 운전 경력 1년 이상
- 국내외 프로모션, 투어, 팬미팅, 콘서트 업무 경험
- 글로벌 활동 시 해외 프로모션, 비자·투어 일정 업무 경험
- 병역법 관련 높은 이해도 보유
- 해외 출장 가능자
■ 필수 제출
- 경력 : 경력기술서
■ 전형 절차 (※ 아래 영입 절차는 기본 프로세스로, 경우에 따라 추가 절차가 진행될 수 있습니다.)
■ 기타
- 근무지역 : 서울
- 지원서 및 제출 자료 등의 허위 사실이 확인될 경우, 채용이 취소됩니다.
- ‘국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률’에 의거, 취업보호 대상자는 우대합니다.
- ‘장애인 고용 촉진 및 직업 재활법’에 의거, 취업보호 대상자는 우대합니다.
- 외국인의 경우 D-2(유학), D-10(구직) 비자 보유자 또는 E-7 비자 취득에 결격사유가 없어야 하며,
한국어로 의사소통이 가능한 자는 우대합니다. (한국어 능력 시험(TOPIK) 4급 이상 우대)