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[JYP ENTERTAINMENT] 라이센싱 (신입/경력)
구분
JYP ENTERTAINMENT
마감기한
2025년 09월 18일, 14:59
모집분야

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광고
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디자인
라이센싱
마케팅
마케팅 기획
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CTO Staff
Data Analyst
HR
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Music
Product Brand Designer
Production
Production (Coordinator)
Recording Engineer
SAP Product Manager
Software Engineer / Data

■ 모집 ​부문

- 라이센싱 ​(신입/경력)



■ ​업무 소개

- JYP ​소속 작가 및 음악 ​저작물에 ​대한 제반 ​계약 서류를 검토하고 ​음악 저작물을 ​광고, ​드라마, 영화, ​웹툰, ​게임 ​등 다양한 콘텐츠에서 ​합법적으로 ​사용 가능하도록 승인하는 ​업무를 ​수행하며, ​지식 재산권을 관리하여 ​음악 저작권 ​산업의 ​전문가로 성장할 ​수 있는 ​기회를 ​제공합니다.



■ 주요 업무

- 제반 ​계약 업무 ​: 계약서, 승인서 등 뮤직 퍼블리싱 계약 서류 검토 및 작성

- 음악 저작권 사용 승인 : 각종 콘텐츠에 사용되는 음악 저작물 사용 승인 업무

- 관리 곡 홍보 : 공식 SNS 통한 음악 저작물 프로모션

- 저작권 관련 클레임 대응 및 관리



■ 필수 및 우대 자격 요건

- (필수) 신입 또는 경력 5년 이하

- OA 활용 가능자

- 비즈니스 영어 커뮤니케이션 역량 (영문 계약서 및 서류 검토 가능자)

- 꼼꼼하고 체계적인 업무 처리 능력

- 커뮤니케이션 및 관계 형성 능력이 높은 분

- Music Business 관련 전공자 또는 법학전공자

- 음악저작권 관련 기초 지식을 보유한 자



■ 전형 절차 (※ 아래 영입 절차는 기본 프로세스로, 경우에 따라 추가 절차가 진행될 수 있습니다.)



■ 기타

 - 근무지역 : 서울

 - 지원서 및 제출 자료 등의 허위 사실이 확인될 경우, 채용이 취소됩니다.

 - ‘국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률’에 의거, 취업보호 대상자는 우대합니다.

 - ‘장애인 고용 촉진 및 직업 재활법’에 의거, 취업보호 대상자는 우대합니다.

 - 외국인의 경우 D-2(유학), D-10(구직) 비자 보유자 또는 E-7 비자 취득에 결격사유가 없어야 하며,

   한국어로 의사소통이 가능한 자는 우대합니다. (한국어 능력 시험(TOPIK) 4급 이상 우대)

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[JYP ENTERTAINMENT] 라이센싱 (신입/경력)

■ 모집 ​부문

- 라이센싱 ​(신입/경력)



■ ​업무 소개

- JYP ​소속 작가 및 음악 ​저작물에 ​대한 제반 ​계약 서류를 검토하고 ​음악 저작물을 ​광고, ​드라마, 영화, ​웹툰, ​게임 ​등 다양한 콘텐츠에서 ​합법적으로 ​사용 가능하도록 승인하는 ​업무를 ​수행하며, ​지식 재산권을 관리하여 ​음악 저작권 ​산업의 ​전문가로 성장할 ​수 있는 ​기회를 ​제공합니다.



■ 주요 업무

- 제반 ​계약 업무 ​: 계약서, 승인서 등 뮤직 퍼블리싱 계약 서류 검토 및 작성

- 음악 저작권 사용 승인 : 각종 콘텐츠에 사용되는 음악 저작물 사용 승인 업무

- 관리 곡 홍보 : 공식 SNS 통한 음악 저작물 프로모션

- 저작권 관련 클레임 대응 및 관리



■ 필수 및 우대 자격 요건

- (필수) 신입 또는 경력 5년 이하

- OA 활용 가능자

- 비즈니스 영어 커뮤니케이션 역량 (영문 계약서 및 서류 검토 가능자)

- 꼼꼼하고 체계적인 업무 처리 능력

- 커뮤니케이션 및 관계 형성 능력이 높은 분

- Music Business 관련 전공자 또는 법학전공자

- 음악저작권 관련 기초 지식을 보유한 자



■ 전형 절차 (※ 아래 영입 절차는 기본 프로세스로, 경우에 따라 추가 절차가 진행될 수 있습니다.)



■ 기타

 - 근무지역 : 서울

 - 지원서 및 제출 자료 등의 허위 사실이 확인될 경우, 채용이 취소됩니다.

 - ‘국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률’에 의거, 취업보호 대상자는 우대합니다.

 - ‘장애인 고용 촉진 및 직업 재활법’에 의거, 취업보호 대상자는 우대합니다.

 - 외국인의 경우 D-2(유학), D-10(구직) 비자 보유자 또는 E-7 비자 취득에 결격사유가 없어야 하며,

   한국어로 의사소통이 가능한 자는 우대합니다. (한국어 능력 시험(TOPIK) 4급 이상 우대)