Blue Garage는 JYP Entertainment의 자회사로, 기술과 IP(지식 재산권)의 융합을 통해 엔터테인먼트 경험의 새로운 가능성을 구현하기 위해 설립되었습니다. 기존 JYP360에서 사명을 변경하며, 단순한 IP 유통을 넘어 AI와 플랫폼 기술을 중심으로 콘텐츠 제작과 팬 경험의 패러다임을 새롭게 정의하기 위한 도약을 시작했습니다. 설립 4년 만에 연 매출 900억 원 이상을 기록하며 빠르게 성장하고 있고, 글로벌 시장을 효과적으로 공략하기 위해 고유의 창의적 전문성과 기술을 조화롭게 결합하는 방법을 연구하고 있습니다.
Blue Garage의 IPX사업실은 디자인, 기술, 브랜드 전략의 조화를 통해 JYP 아티스트 IP의 가치를 확장하고, 전 세계 팬들에게 특별한 경험을 제공하고자 합니다. MERCH를 포함한 다양한 IP 비즈니스 콘텐츠의 기획과 디자인에 집중하고 있으며, 창의적인 아이디어가 자유롭게 발휘될 수 있도록 유연하고 협력적인 조직 문화를 지향합니다.
주요업무
Visual Designer는 JYP 아티스트 IP 기반 프로젝트의 비주얼 콘셉트를 기획하고, 이를 시각적으로 구현하는 전반의 디자인을 담당합니다. 프로젝트의 특성과 브랜드 아이덴티티를 고려하여 다양한 콘텐츠에 일관되고 완성도 높은 비주얼을 적용하며, 크리에이티브한 방향성을 구체적인 결과물로 연결하는 역할을 합니다.
자격요건
우대사항
전형절차 (※ 아래 영입 절차는 기본 프로세스로, 경우에 따라 추가 절차가 진행될 수 있습니다.)
기타
• 근무지역 : 서울
• 지원서 및 제출 자료 등의 허위 사실이 확인될 경우, 채용이 취소됩니다.
• 『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』에 의거, 취업보호 대상자는 우대합니다.
• 『장애인 고용 촉진 및 직업 재활법』에 의거, 취업보호 대상자는 우대합니다.
• 외국인의 경우 D-2(유학), D-10(구직) 비자 보유자 또는 E-7 비자 취득에 결격사유가 없어야 하며,
한국어로 의사소통이 가능한 자는 우대합니다. (한국어 능력 시험(TOPIK) 4급 이상 우대)
• 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조에 따라, 전형 과정 중 직접 제출하신 채용서류에 대해서는 반환을 청구하실 수 있습니다.
1) 홈페이지, 이메일 등 온라인으로 제출된 서류 및 자발적으로 제출한 서류는 반환 대상에서 제외됩니다.
2) 반환 청구는 최종합격자 발표일로부터 30일 이내에 채용담당자 이메일로 요청해주시기 바랍니다.
* 채용담당자 이메일 : [email protected]
3) 반환 청구 기간이 경과한 서류는 개인정보 보호법에 따라 안전하게 파기됩니다.
Blue Garage는 JYP Entertainment의 자회사로, 기술과 IP(지식 재산권)의 융합을 통해 엔터테인먼트 경험의 새로운 가능성을 구현하기 위해 설립되었습니다. 기존 JYP360에서 사명을 변경하며, 단순한 IP 유통을 넘어 AI와 플랫폼 기술을 중심으로 콘텐츠 제작과 팬 경험의 패러다임을 새롭게 정의하기 위한 도약을 시작했습니다. 설립 4년 만에 연 매출 900억 원 이상을 기록하며 빠르게 성장하고 있고, 글로벌 시장을 효과적으로 공략하기 위해 고유의 창의적 전문성과 기술을 조화롭게 결합하는 방법을 연구하고 있습니다.
Blue Garage의 IPX사업실은 디자인, 기술, 브랜드 전략의 조화를 통해 JYP 아티스트 IP의 가치를 확장하고, 전 세계 팬들에게 특별한 경험을 제공하고자 합니다. MERCH를 포함한 다양한 IP 비즈니스 콘텐츠의 기획과 디자인에 집중하고 있으며, 창의적인 아이디어가 자유롭게 발휘될 수 있도록 유연하고 협력적인 조직 문화를 지향합니다.
주요업무
Visual Designer는 JYP 아티스트 IP 기반 프로젝트의 비주얼 콘셉트를 기획하고, 이를 시각적으로 구현하는 전반의 디자인을 담당합니다. 프로젝트의 특성과 브랜드 아이덴티티를 고려하여 다양한 콘텐츠에 일관되고 완성도 높은 비주얼을 적용하며, 크리에이티브한 방향성을 구체적인 결과물로 연결하는 역할을 합니다.
자격요건
우대사항
전형절차 (※ 아래 영입 절차는 기본 프로세스로, 경우에 따라 추가 절차가 진행될 수 있습니다.)
기타
• 근무지역 : 서울
• 지원서 및 제출 자료 등의 허위 사실이 확인될 경우, 채용이 취소됩니다.
• 『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』에 의거, 취업보호 대상자는 우대합니다.
• 『장애인 고용 촉진 및 직업 재활법』에 의거, 취업보호 대상자는 우대합니다.
• 외국인의 경우 D-2(유학), D-10(구직) 비자 보유자 또는 E-7 비자 취득에 결격사유가 없어야 하며,
한국어로 의사소통이 가능한 자는 우대합니다. (한국어 능력 시험(TOPIK) 4급 이상 우대)
• 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조에 따라, 전형 과정 중 직접 제출하신 채용서류에 대해서는 반환을 청구하실 수 있습니다.
1) 홈페이지, 이메일 등 온라인으로 제출된 서류 및 자발적으로 제출한 서류는 반환 대상에서 제외됩니다.
2) 반환 청구는 최종합격자 발표일로부터 30일 이내에 채용담당자 이메일로 요청해주시기 바랍니다.
* 채용담당자 이메일 : [email protected]
3) 반환 청구 기간이 경과한 서류는 개인정보 보호법에 따라 안전하게 파기됩니다.