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[JYP ENTERTAINMENT] CTO Staff (경력)
구분
JYP ENTERTAINMENT
마감기한
2025년 07월 18일
모집분야

공연
광고
내부회계관리
디자인
마케팅
마케팅 기획
마케팅(해외)
매니저
법무
사무
안무가
연출가
영상
전략 기획
캐릭터 디자이너
캐스팅
컨텐츠지원
팬마케팅
포토그래퍼
홍보
회계(TAX)
CTO Staff
Data Analyst
HR
IR
Music
Product Brand Designer
Production
Production (Coordinator)
Recording Engineer
Software Engineer / Data

■ 모집 ​부문

- CTO ​Staff ​(경력)



■ 주요 ​업무

비즈니스 프로세스를 개선할 수 ​있는 ​최신 기술 ​및 시장 동향 ​리서치

주요 기술을 ​분석하고 ​실제 업무에 ​적용할 ​수 ​있는 실행 방안 ​기획 ​및 제안

데이터 기반 ​문제 ​해결을 ​통해 비즈니스 과제에 ​대한 기술적 ​솔루션 ​설계 및 ​프로토타입 개발

다양한 ​팀과 ​협업하여 새로운 기술 ​및 솔루션을 ​효과적으로 도입/구현



■ 자격 요건

- (필수) 경력 3년 이상

컴퓨터 공학 계열 또는 관련 분야 전공자, 혹은 이에 준하는 경력 보유자

최신 기술을 활용해 비즈니스 문제를 해결한 경험

전략적 사고력과 논리적인 문제 해결 능력, 데이터 기반 의사결정 역량 보유자

팀 중심 환경에서 효과적으로 협업 할 수 있는 커뮤니케이션 능력



■ 우대 사항

- 문화 산업 전반 및 최신 트렌드에 관심과 이해가 높은 분

- 커뮤니케이션 및 관계 형성 능력이 높은 분

- 동종 산업 경험자 우대

- 외국어 커뮤니케이션 가능자 우대

- OA 활용 가능자 우대



■ 필수 제출

- 경력 : 경력기술서



■ 전형 절차 (※ 아래 영입 절차는 기본 프로세스로, 경우에 따라 추가 절차가 진행될 수 있습니다.)



■ 기타

 - 근무지역 : 서울

 - 지원서 및 제출 자료 등의 허위 사실이 확인될 경우, 채용이 취소됩니다.

 - ‘국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률’에 의거, 취업보호 대상자는 우대합니다.

 - ‘장애인 고용 촉진 및 직업 재활법’에 의거, 취업보호 대상자는 우대합니다.

 - 외국인의 경우 D-2(유학), D-10(구직) 비자 보유자 또는 E-7 비자 취득에 결격사유가 없어야 하며,

   한국어로 의사소통이 가능한 자는 우대합니다. (한국어 능력 시험(TOPIK) 4급 이상 우대)

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[JYP ENTERTAINMENT] CTO Staff (경력)

■ 모집 ​부문

- CTO ​Staff ​(경력)



■ 주요 ​업무

비즈니스 프로세스를 개선할 수 ​있는 ​최신 기술 ​및 시장 동향 ​리서치

주요 기술을 ​분석하고 ​실제 업무에 ​적용할 ​수 ​있는 실행 방안 ​기획 ​및 제안

데이터 기반 ​문제 ​해결을 ​통해 비즈니스 과제에 ​대한 기술적 ​솔루션 ​설계 및 ​프로토타입 개발

다양한 ​팀과 ​협업하여 새로운 기술 ​및 솔루션을 ​효과적으로 도입/구현



■ 자격 요건

- (필수) 경력 3년 이상

컴퓨터 공학 계열 또는 관련 분야 전공자, 혹은 이에 준하는 경력 보유자

최신 기술을 활용해 비즈니스 문제를 해결한 경험

전략적 사고력과 논리적인 문제 해결 능력, 데이터 기반 의사결정 역량 보유자

팀 중심 환경에서 효과적으로 협업 할 수 있는 커뮤니케이션 능력



■ 우대 사항

- 문화 산업 전반 및 최신 트렌드에 관심과 이해가 높은 분

- 커뮤니케이션 및 관계 형성 능력이 높은 분

- 동종 산업 경험자 우대

- 외국어 커뮤니케이션 가능자 우대

- OA 활용 가능자 우대



■ 필수 제출

- 경력 : 경력기술서



■ 전형 절차 (※ 아래 영입 절차는 기본 프로세스로, 경우에 따라 추가 절차가 진행될 수 있습니다.)



■ 기타

 - 근무지역 : 서울

 - 지원서 및 제출 자료 등의 허위 사실이 확인될 경우, 채용이 취소됩니다.

 - ‘국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률’에 의거, 취업보호 대상자는 우대합니다.

 - ‘장애인 고용 촉진 및 직업 재활법’에 의거, 취업보호 대상자는 우대합니다.

 - 외국인의 경우 D-2(유학), D-10(구직) 비자 보유자 또는 E-7 비자 취득에 결격사유가 없어야 하며,

   한국어로 의사소통이 가능한 자는 우대합니다. (한국어 능력 시험(TOPIK) 4급 이상 우대)