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[JYP ENTERTAINMENT] 콘텐츠정산 (신입/경력)
Type
JYP ENTERTAINMENT
Due date
2025. 11. 03, 14:59
Job Position

공연
JYP Center
Full-time
내부감사 (재무,회계)
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Full-time
디자인
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Full-time
마케팅
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Full-time
마케팅 (해외)
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Full-time
매니저
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Full-time
법무 (변호사)
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Full-time
사무
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Full-time
연출가
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영상
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자금
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Full-time
전략 기획
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Full-time
캐스팅
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콘텐츠정산
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Full-time
팬마케팅
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Full-time
홍보
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Full-time
CTO Staff
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Music
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Full-time
Product Brand Designer
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Full-time
Production
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Full-time
Production (Coordinator)
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Full-time
Recording Engineer
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Full-time
SAP Product Manager
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Full-time
Software ​Engineer ​/ Backend
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Full-time
Software ​Engineer ​/ Data
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Full-time
Software ​Engineer ​/ Frontend
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Full-time

■ 모집 ​부문

- 콘텐츠정산 ​(신입/경력)



■ ​주요 업무

- 자사 ​Music IP 콘텐츠 DB ​관리

- ​내/외부 콘텐츠 ​관리 코드 발급, ​히스토리 관리

- ​해외 ​실연/보상 단체 ​META ​& ​영상 콘텐츠 DB ​수집, ​클린징 (정제)

- 글로벌 ​플랫폼 ​관리/정산 ​Support



■ 자격 요건

- 비즈니스 ​영어 (Verbal ​& ​Written) 능력

- ​음원 및 ​영상 ​글로벌 서비스, 유통 ​및 관련 ​정산 경험자

- 데이터베이스 설계 및 세팅, 관리 경험자



■ 우대 사항

- 문화 산업 전반 및 최신 트렌드에 관심과 이해가 높은 분

- 커뮤니케이션 및 관계 형성 능력이 높은 분

- 동종 산업 경험자 우대

- 외국어 커뮤니케이션 가능자 우대

- OA 활용 가능자 우대



■ 필수 제출

- 경력 : 경력기술서



■ 전형 절차 (※ 아래 영입 절차는 기본 프로세스로, 경우에 따라 추가 절차가 진행될 수 있습니다.)



■ 기타

 - 근무지역 : 서울

 - 지원서 및 제출 자료 등의 허위 사실이 확인될 경우, 채용이 취소됩니다.

 - ‘국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률’에 의거, 취업보호 대상자는 우대합니다.

 - ‘장애인 고용 촉진 및 직업 재활법’에 의거, 취업보호 대상자는 우대합니다.

 - 외국인의 경우 D-2(유학), D-10(구직) 비자 보유자 또는 E-7 비자 취득에 결격사유가 없어야 하며,

   한국어로 의사소통이 가능한 자는 우대합니다. (한국어 능력 시험(TOPIK) 4급 이상 우대)

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[JYP ENTERTAINMENT] 콘텐츠정산 (신입/경력)

■ 모집 ​부문

- 콘텐츠정산 ​(신입/경력)



■ ​주요 업무

- 자사 ​Music IP 콘텐츠 DB ​관리

- ​내/외부 콘텐츠 ​관리 코드 발급, ​히스토리 관리

- ​해외 ​실연/보상 단체 ​META ​& ​영상 콘텐츠 DB ​수집, ​클린징 (정제)

- 글로벌 ​플랫폼 ​관리/정산 ​Support



■ 자격 요건

- 비즈니스 ​영어 (Verbal ​& ​Written) 능력

- ​음원 및 ​영상 ​글로벌 서비스, 유통 ​및 관련 ​정산 경험자

- 데이터베이스 설계 및 세팅, 관리 경험자



■ 우대 사항

- 문화 산업 전반 및 최신 트렌드에 관심과 이해가 높은 분

- 커뮤니케이션 및 관계 형성 능력이 높은 분

- 동종 산업 경험자 우대

- 외국어 커뮤니케이션 가능자 우대

- OA 활용 가능자 우대



■ 필수 제출

- 경력 : 경력기술서



■ 전형 절차 (※ 아래 영입 절차는 기본 프로세스로, 경우에 따라 추가 절차가 진행될 수 있습니다.)



■ 기타

 - 근무지역 : 서울

 - 지원서 및 제출 자료 등의 허위 사실이 확인될 경우, 채용이 취소됩니다.

 - ‘국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률’에 의거, 취업보호 대상자는 우대합니다.

 - ‘장애인 고용 촉진 및 직업 재활법’에 의거, 취업보호 대상자는 우대합니다.

 - 외국인의 경우 D-2(유학), D-10(구직) 비자 보유자 또는 E-7 비자 취득에 결격사유가 없어야 하며,

   한국어로 의사소통이 가능한 자는 우대합니다. (한국어 능력 시험(TOPIK) 4급 이상 우대)